KPay، منصة الإدارة المالية للشركات الصغيرة والمتوسطة، تجمع 55 مليون دولار أمريكي من السلسلة أ

في بعض الأحيان، أسهل طريقة للعثور على فكرة رائعة لشركة ناشئة هي النظر إلى ما هو أبعد من المشكلة الحالية التي تحلها لعملائك.

هذا هو بالضبط ما نجح مع مؤسسي KPay. ساعد ديفيس تشان وشركاؤه المؤسسون في السابق التجار الصغار ومتوسطي الحجم على تحسين إيراداتهم وحركة المرور في آسيا، لكنهم لاحظوا في النهاية مدى عدم كفاءة إدارة المدفوعات والشؤون المالية لعملائهم.

وقال تشان إن الحلول المالية التقليدية للتجار والشركات الصغيرة والمتوسطة لا تلبي بشكل فعال الاحتياجات الحديثة لسرعة الأعمال والتكامل واتخاذ القرارات المستنيرة بالبيانات. “يؤدي هذا النهج المجزأ إلى عدم الكفاءة، وارتفاع التكاليف، والافتقار إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ.”

قادتهم هذه الرؤية إلى إنشاء KPay، وهي منصة إدارة مالية متكاملة للتجار والشركات الصغيرة والمتوسطة. وقد شهدت الشركة قوة جذب جيدة في السنوات الثلاث التي تلت إنشائها: فهي تخدم الآن 45000 تاجر في هونغ كونغ وسنغافورة واليابان، وتتعاون مع أكثر من 150 من مزودي SaaS والبنوك وشركات الخدمات المالية. وتقول الشركة إنها تهدف إلى زيادة شراكاتها لخدمة المزيد من الشركات في آسيا.

وقال تشان لـ TechCrunch: “نحن نستثمر في تقنيات الدفع التي توفر قدرًا أكبر من المرونة والسرعة والأمان للتجار لقبول جميع المدفوعات الرئيسية، ودعم كشوف المرتبات، وتسوية الفواتير، والتحويلات المحلية والعالمية كمنصة موحدة للإدارة المالية”.

من المؤكد أن المستثمرين لاحظوا الفرصة هنا: حصلت KPay مؤخرًا على 55 مليون دولار في جولة من السلسلة A بقيادة شركة الاستثمار Apis Partners ومقرها لندن.

سيتم توجيه الأموال الجديدة من السلسلة A نحو تطوير المنتجات، وتعزيز سرعة دخولها إلى السوق، وتحسين تجربة العملاء من خلال النمو العضوي، بالإضافة إلى التوسع في أسواق آسيوية جديدة ودعم استراتيجيات النمو غير العضوي مثل عمليات الدمج والاستحواذ الاستراتيجية. قال كريستوفر يو، المدير المالي لشركة KPay، لـ TechCrunch. بالإضافة إلى ذلك، تستكشف الشركة الناشئة كيف سيعمل الذكاء الاصطناعي على تحسين تجربة التاجر، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الإيرادات.

ولم يقدم يو تفاصيل محددة حول إيرادات KPay وربحيتها، لكنه قال إن إيراداتها حققت معدل نمو سنوي مركب قدره 166% منذ إنشائها.

وقال تشان: “بالنظر إلى المستقبل، هدفنا هو تمكين مليون تاجر خلال السنوات الخمس المقبلة، وإنشاء اقتصاد رقمي شامل حيث تتمتع الشركات المجاورة بنفس الفرص التي تتمتع بها العلامات التجارية الكبرى”.

ويعمل لدى الشركة حوالي 440 موظفًا عبر قواعدها في هونغ كونغ وسنغافورة.