Fintech Plaid يرفع 575 مليون دولار بتقييم 6.1 مليار دولار ، تقول إنها لن يتم الإعلان عن عام 2025

قامت شركة Plaid ، التي تربط الحسابات المصرفية بالتطبيقات المالية ، ببيع حوالي 575 مليون دولار من الأسهم المشتركة بقيمة 6.1 مليار دولار بعد الأموال ، وأكدت شركة Fintech لـ TechCrunch.

يبلغ التقييم أقل من نصف المبلغ 13.4 مليار دولار تم تقييمه في San Francisco ومقره سان فرانسيسكو عندما جمعت سلسلة D 425 مليون دولار في أبريل 2021 في جولة بقيادة Altimeter Capital. اعترف متحدث باسم الانخفاض ، قائلاً إنه “مجرد انعكاس لتقلص المضاعفات في السوق”.

في الواقع ، أدت ارتفاع أسعار الفائدة إلى انخفاض تقييمات للعديد من الشركات الناشئة التي نشأت آخر مرة في الجزء العلوي من الدورة العالية في عام 2021.

ومع ذلك ، فإن التقييم الجديد لـ Plaid أعلى بنسبة 15 ٪ من التأشيرة البالغة 5.3 مليار دولار التي كانت تدفع مقابل الشركة قبل أن تنهار صفقة الاستحواذ في يناير من عام 2021 بسبب المخاوف التنظيمية.

لن يتم نشر Plaid في عام 2025 ، ولكنه معلم تواصل الشركة “التتبع نحو” ، وفقًا للمتحدث الرسمي. في أكتوبر 2023 ، عينت Plaid Exec Exec Exec Exec Ecer Eric Hart لتشغيل المدير المالي الجديد لها. حقيقة أنه بدا أنه يتطلع إلى الاكتتاب العام – وإن كان بدون جدول زمني – لفتت الانتباه.

اليوم ، تؤكد الشركة أنها “ذيل جيد”.

وقال المتحدث “إن عمل Plaid في وضع رائع ونحن متفائلون بالفرصة المقبلة”.

قاد فرانكلين تيمبلتون زيادة “زيادة الاكتتاب” ، والتي شملت أيضًا مشاركة من مؤيدي الداعمين الجدد لإدارة وأبحاث Fidelity ، و BlackRock ، وغيرها بالإضافة إلى المستثمرين الحاليين NEA و Ribbit Capital. وصفت Plaid المعاملة بأنها “ليست سلسلة E” ، ولكن بيع الأسهم المشتركة ، والتي تتضمن شركة تصدر مباشرة أسهم جديدة لتربية رأس المال. هذا يختلف عن بيع أسهم ثانوي ، والذي يحدث عندما يبيع المساهمون الحاليون أسهمهم للمستثمرين الآخرين ، دون تلقي الشركة أي رأس مال جديد.

سيتم استخدام عائدات الجولة لمعالجة التزامات حجب ضريبة الموظفين المتعلقة بتحويل RSU (وحدات الأسهم المقيدة) إلى الأسهم ، وتقديم بعض السيولة لفريقها الحالي عبر عرض مناقصة الموظفين ، كما قال الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك زاك بيريت (في الصورة أعلاه) في منشور مدونة.

في حين أن الشركة لم تقسم مقدار رأس المال الذي كان يتجه إليه كل مبادرة ، أخبر متحدث باسم TechCrunch أن غالبية البيع الثانوي كانت تتجه نحو تحويل وحدات RSU التي ستنتهي في السنوات القادمة.

وقال المتحدث “لقد رفعنا رأس المال لتغطية قضية انتهاء صلاحية RSU وهناك مناقصة صغيرة للموظفين ، لكنها ليست مجمل الجولة”.

عادةً ما يتم إصدار وحدات الأسهم المقيدة للموظفين من خلال جدول زمني بعد تحقيق معالم الأداء المطلوبة أو عند البقاء مع صاحب العمل لفترة زمنية معينة.

تأتي هذه الزيادة في أعقاب ما وصفه Perret بأنه “سنة تحديد سجل حول الإيرادات ، والعودة إلى هوامش التشغيل الإيجابية ، وزيادة ذات معنى في الشركات والأسواق”.

لم يقدم أرقام إيرادات صلبة ، قائلاً إن الإيرادات نمت أكثر من 25 ٪ في عام 2024 وأن الشركة تقترب من “الربحية المستمرة”. في خطاب للمساهمين الذين شاهدتهم TechCrunch ، كتب Perret أيضًا أن المنتجات الجديدة تمثل أكثر من 20 ٪ من Plaid’s ARR في عام 2024 ، “مضاعفة بنسبة 93 ٪ سنويًا”.

تأسست Plaid في عام 2012 ، وهي شركة تربط الحسابات المصرفية للمستهلكين بالتطبيقات المالية ، ولكنها منذ ذلك الحين تعمل تدريجياً على توسيع عروضها لتشمل أيضًا الإقراض والتحقق من الهوية وتقارير الائتمان ومضادة الرحمة والمدفوعات.

كونها شركة متعددة المنتجات قد أدت إلى الجر إلى ما وراء عملاء Fintech التقليديين ، وقد بدأت الخدمة. أخبر الرئيس جين تايلور شركة TechCrunch في يونيو الماضي أن نمو المؤسسة والمؤسسات المالية التقليدية “بدأوا في تفوق بقية أعمالها”.

بشكل عام ، شهدت Plaid “ارتفاعًا كبيرًا في عدد الشركات” التي تخدمها في عام 2024 ، كما كتب بيريت في خطاب المساهمين. تعتبر الشركة Citi و Robinhood و H&R Block و Protation Homes و GoFundMe و Zillow و Rocket كـ “عملاء رئيسيون”.

كتب بيريت أيضًا: “هدفنا هو بناء برامج تجعل النظام المالي أسهل وأفضل للجميع. منتجاتنا هي الأساس الذي تم بناء العديد من العلامات التجارية المالية المعروفة-شركات مثل التأكيد ، رنين ، روبنول ، وصفي”.

جمعت Plaid حوالي 1.3 مليار دولار من التمويل على مدى حياتها. في الوقت الحاضر ، لديها 1200 موظف في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي.